Vergroot je kennis met de MCZ kennissessies

Neurodiversiteit op de werkvloer

door Samantha Fu en Roger Limpens

Neurodiversiteit krijgt steeds meer aandacht binnen organisaties. Medewerkers verschillen in de manier waarop zij informatie verwerken, communiceren en omgaan met prikkels. Dit vraagt om bewustwording en een passende aanpak op de werkvloer.

Tijdens deze kennissessie staan we stil bij wat neurodiversiteit inhoudt en welke vormen hierbij voorkomen, zoals autisme. We bespreken wat dit kan betekenen in het werk en welke kwaliteiten en welke uitdagingen hierbij een rol spelen.

Daarnaast geven we praktische handvatten voor de communicatie en omgang met neurodivergente medewerkers. Wat helpt om verwachtingen duidelijk te maken? Hoe creëer je rust, structuur en wederzijds begrip? En hoe draag je als werkgever of leidinggevende bij aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt?

Datum: 23 april 2026

Tijd: 14:30 - 17:00

Plaats: Beatrixlaan 20, 4461 PN Goes

Rouw en verlies bij werknemers door ziekte

door Samantha Fu

Ziekte kan ingrijpende gevolgen hebben voor werknemers. Naast fysieke en/of mentale klachten is er vaak sprake van rouw: rouw om verlies van gezondheid, toekomstperspectief en soms (gedeeltelijk) werk. Deze vorm van rouw is niet altijd zichtbaar, maar heeft grote impact op het functioneren en herstel.

Tijdens deze kennissessie staan we stil bij wat rouw precies is en hoe rouw door ziekte zich kan uiten op de werkvloer. We bespreken de verschillende fases van rouw en het proces dat werknemers kunnen doormaken bij het verlies van gezondheid en werk.

Daarnaast besteden we aandacht aan wat belangrijk is in de communicatie en begeleiding van een werknemer die zich in rouw bevindt. Hoe ga je het gesprek aan? Wat helpt om ruimte en veiligheid te bieden? En hoe kun je als werkgever ondersteunen zonder te veel te sturen of te belasten?

Datum: 21 mei 2026

Tijd: 14:30 - 17:00

Plaats: Vijfhuizenberg 44E, 4708 AL Roosendaal

HR-Bijeenkomst: Verzuim in de praktijk

door Alexander Geyssens en Kristian Erkelens

De juiste stappen zetten én bijblijven bij de actualiteit

Als HR-professional of leidinggevende speel je een centrale rol in het begeleiden van zieke medewerkers. Maar weet je zeker dat je alle stappen in het verzuimproces goed zet? En ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving?

Tijdens deze interactieve bijeenkomst nemen we je mee in de praktische én actuele kanten van verzuimbegeleiding. Je krijgt een overzicht van de wettelijke kaders, belangrijke stappen en jouw verantwoordelijkheden als werkgever. Daarnaast bespreken we recente ontwikkelingen en is er voldoende ruimte om vragen te stellen.

Wat kun je verwachten?

• Stapsgewijze uitleg van het verzuimproces (Wet verbetering poortwachter)
• Verantwoordelijkheden van HR/werkgever
• Actualiteiten rond verzuim
• Ruimte voor casuïstiek en het delen van ervaringen

Voor wie?
HR-professionals, casemanagers en leidinggevenden die grip willen houden op het verzuimproces én willen bijblijven in hun vak.

Datum: 25 juni 2026

Tijd: 14:30 - 17:00

Plaats: Beatrixlaan 20, 4461 PN Goes